Квалификационные требования и условия трудового договора

Главный научный сотрудник отдела биотехнологии Федерального государственного бюджетного научного учреждения «Национальный центр зерна имени П.П. Лукьяненко» (1,0 ст.)

• Квалификационные требования: высшее образование, ученая степень доктор наук, крупные научные труды или дипломы на открытия и авторские свидетельства на изобретения, а также реализованные на практике результаты, научный авторитет в соответствующей области знаний.
• Отрасль науки: сельскохозяйственные науки. Тематика исследований: Создать новые интрогрессивные линии мягкой пшеницы с ценными признаками диких сородичей, новые синтетические формы с использованием методов геномной, хромосомной инженерии. Усовершенствовать метод клеточной инженерии. Оценить возможность использования системы in vitro с целью оценки и отбора устойчивых генотипов к биотическим стрессорам.
• Задачи:
  осуществляет научное руководство группой работников при исследовании самостоятельных тем, а также разработок, являющихся частью (разделом, этапом) темы, или проводит научные исследования и разработки как исполнитель наиболее сложных и ответственных тем в рамках выполнения государственного задания. Разрабатывает планы и методические программы проведение исследований и разработок, принимает непосредственное участие в полевых опытах и лабораторных анализах. Организует сбор и изучение научно-технической информации по теме, проводит анализ и теоретическое обобщение научных данных, результатов экспериментов и наблюдений, составляет ежегодный научный отчет о проделанной работе, готовит к публикации статьи и рекомендации производству по своей тематике. Проверяет правильность результатов, полученные сотрудниками, работающими под его руководством. Осуществляет изобретательскую, творческую и иную деятельность, в рамках которой может быть создан объект патентного права. Внедряет результаты проведенных исследований и разработок.
  Критерии оценки:
  перечень количественных показателей результативности научной деятельности претендента за последние 5 лет:
  - наличие публикаций, индексируемых в российских и международных информационно-аналитических системах научного цитирования – не менее 1 публикаций в год;
  - непосредственное участие в конференциях, ассамблеях, семинарах, круглых столах и других программных мероприятиях- не менее 1 выступления в год.
  -участие в разработке учебно-методических, научно-методических публикаций, пособий, рекомендаций не менее 1-й публикации за 3 года
  -количество научно-популярных публикаций, подготовленных работником, в том числе материалов, комментариев по актуальным вопросам науки и техники в средствах массовой информации федерального уровня не менее 1-й публикации в год
• Условия трудового договора:
  Заработная плата: 64 900 рублей/месяц.
  Стимулирующие выплаты: Согласно Положению об оплате труда и премировании работников ФГБНУ «НЦЗ им. П.П. Лукьяненко».
  Трудовой договор: на неопределенный срок.
  Социальный пакет: предоставляется.
  Найм жилья: не предоставляется.
  Компенсация проезда: не предоставляется.
  Служебное жилье: не предоставляется.
  Тип занятости: полная занятость.
  Режим работы: пятидневная рабочая неделя продолжительностью 40 часов с двумя выходными днями (суббота, воскресенье), начало работы – в 8 час. 00 мин., окончание работы – в 17 час. 00 мин., в пятницу - начало работы – в 8 час. 00 мин., окончание работы – в 15 час. 45 мин., перерыв на обед – с 12 час. 00 мин. до 12 час. 45 мин.
  

Контакты:
Заместитель директора по научной работе тел. (861) 222-17-48,
E-mail: knish@kniish.ru
Отдел кадров (861) 222-68-97
E-mail: оk@kniish.ru

Документы