Квалификационные требования и условия трудового договора

Заместитель директора по научной работе Федерального государственного бюджетного научного учреждения «Национальный центр зерна имени П.П. Лукьяненко» (1,0 ст.)

• Квалификационные требования: высшее профессиональное образование. наличие ученой степени кандидата сельскохозяйственных наук, научных трудов и патентов, а также подготовленные и реализованные на практике проекты и разработки в области сельского хозяйства. Опыт научной и организаторской работы не менее 20 лет.
• Отрасль науки: сельскохозяйственные науки.
• Задачи:
  Формирование научного коллектива из числа сотрудников учреждения, разработка и реализация программы повышения квалификации сотрудников, подготовка научных кадров соответствующих специальностей, руководство деятельностью непосредственно подчиненных подразделений.
  Формирование направлений научных исследований в целях получения новых результатов в науке, обоснование целей и задач исследований, определение значения необходимости их проведения, путей и методов решений. Разработка программы развития Центра; координация деятельности научных подразделений, осуществление мероприятий направленных на своевременное и качественное выполнение Государственного задания и договорных обязательств, внедрению результатов научных исследований.
  Формирование и обоснование целей и задач исследований, определение необходимости их проведения, путей и методов их решений; организация разработки и утверждение перспективных программ и прогнозов развития НИОКР, планов НИР, фундаментальных и прикладных исследований по зерновым и зернобобовым культурам; руководство и контроль выполнения научно-исследовательских работ и экспериментальных разработок в области селекции, семеноводства и производства зерновых и зернобобовых культур; контроль работы Учреждения в сфере образовательной деятельности; руководство и контроль деятельностью, связанной с правовой охраной результатов интеллектуальной деятельности, полученных в результате научно-исследовательской деятельности Учреждения. Принятие мер по обеспечению подразделений Учреждения необходимым оборудованием и материалами. Обеспечение рациональной расстановки и использования кадров в подчиненных подразделениях, соблюдение трудовой дисциплины. Способствование развитию творческой инициативы работников, руководство работой по рассмотрению и внедрению рационализаторских предложений и изобретений, оформлению в установленном порядке заявок и других необходимых документов на авторские свидетельства на изобретения, патенты и лицензии.
  Выполнение государственных заданий.
  Критерии оценки:
  перечень количественных показателей результативности научной деятельности претендента за последние 5 лет по профилю учреждения и направлению исследований*:
  - наличие публикаций, индексируемых в российских и международных информационно-аналитических системах научного цитирования – не менее 15 публикаций;
  - непосредственное участие в конференциях, ассамблеях, семинарах, круглых столах, «Днях поля» и других программных мероприятиях – не менее 5 выступлений;
  - наличие патентов на селекционные достижения – не менее 2;
  * учитываются и оцениваются результаты научной деятельности по профилю учреждения и направлению исследований.
• Условия трудового договора:
  Заработная плата: 184 960 рублей/месяц.
  Стимулирующие выплаты: Согласно Положению об оплате труда и премировании работников ФГБНУ «НЦЗ им. П.П. Лукьяненко».
  Трудовой договор: на неопределенный срок.
  Социальный пакет: предоставляется.
  Найм жилья: не предоставляется.
  Компенсация проезда: не предоставляется.
  Служебное жилье: не предоставляется.
  Тип занятости: полная занятость.
  Режим работы: пятидневная рабочая неделя продолжительностью 40 часов с двумя выходными днями (суббота, воскресенье), начало работы – в 8 час. 00 мин., окончание работы – в 17 час. 00 мин., в пятницу - начало работы – в 8 час. 00 мин., окончание работы – в 15 час. 45 мин., перерыв на обед – с 12 час. 00 мин. до 12 час. 45 мин.
  

Контакты:
Секретарь комиссии Фирсова Наталья Юрьевна (861) 222-17-48,
E-mail: knish@kniish.ru
Отдел кадров (861) 222-68-97
E-mail: оk@kniish.ru

Документы