Квалификационные требования и условия трудового договора

Ведущий научный сотрудник (1 штатная единица) отдела селекции и семеноводства пшеницы и тритикале Федерального государственного бюджетного научного учреждения «Национальный центр зерна имени П.П. Лукьяненко»

• Квалификационные требования: : высшее образование, ученая степень доктор или кандидат наук, научные труды или авторские свидетельства на селекционные достижения, а также реализованные на практике научные проекты и разработки.
• Отрасль науки: сельскохозяйственные науки. Тематика исследований: создать и провести комплексную оценку селекционного материала озимой и яровой твердой пшеницы и полбы, сорт пшеницы альтернативного образа жизни, способный сформировать в озимом посеве урожайность 7,0-8,0 т/га, в яровом - 4,0-5,0 т/га, отличающийся отличными технологическими качествами зерна и сорт твердой озимой пшеницы, обеспечивающий формирование стабильных урожаев с высокими качествами зерна и макарон.
• Задачи и критерии:
  Задачи: осуществляет научное руководство проведением исследований по важнейшим научным проблемам фундаментального и прикладного характера, в том числе по научно-техническим программам: непосредственно участвует в их проведении. Разрабатывает научно-технические решения по наиболее сложным проблемам и методам проведения исследований и разработок, выбирает необходимые для этого методы и средства. Обосновывает направления новых исследований и разработок и методы их выполнения, вносит предложения для включения в планы научно-исследовательских работ. Организовывает составления программы работ, координирует деятельность соисполнителей, в том числе и при совместном их выполнении с другими учреждениями (организациями), обобщает полученные результаты. Определяет сферы применения результатов научных исследований и разработок и организовывает практические реализации этих результатов. Осуществляет подготовку научных кадров и участвует в повышении их квалификации. Обеспечивает сохранность данных, полученных в ходе работы.
  Критерии оценки: Перечень количественных показателей результативности научной деятельности претендента за последние 5 лет: наличие научных трудов (публикаций), индексируемых в российских и международных информационно-аналитических системах научного цитирования - не менее 1-й публикации в год; участие в конференциях, ассамблеях, семинарах, круглых столах и других программных мероприятиях - не менее 1 выступления в 2 года; количество созданных результатов интеллектуальной деятельности - не менее 1-го патента за 3 года.
• Условия трудового договора:
  Заработная плата: 61 510 рублей/месяц.
  Стимулирующие выплаты: Согласно Положению об оплате труда и премировании работников ФГБНУ «НЦЗ им. П.П. Лукьяненко».
  Трудовой договор: на неопределенный срок.
  Социальный пакет: предоставляется.
  Найм жилья: не предоставляется.
  Компенсация проезда: не предоставляется.
  Служебное жилье: не предоставляется.
  Тип занятости: полная занятость
  Режим работы: пятидневная рабочая неделя продолжительностью 40 часов с двумя выходными днями (суббота, воскресенье),начало работы – в 8 час. 00 мин., окончание работы – в 17 час. 00 мин., в пятницу - начало работы – в 8 час. 00 мин.,окончание работы – в 15 час. 45 мин., перерыв на обед – с 12 час. 00 мин. до 12 час. 45 мин.
  

Контакты:
Заместитель директора по научной работе тел. 222-17-48,
Колесникова Ольга Федоровна.
E-mail: knish@kniish.ru
отдел кадров (861)222-68-97 e-mail: оk@kniish.ru

Документы