Вакансия

Описание вакансии:

В соответствии со статьей 336.1 Трудового кодекса Российской Федерации, приказом Министерства образования и науки РФ от 5 августа 2021 г. № 715 «Об утверждении перечня должностей научных работников, подлежащих замещению по конкурсу, и порядка проведения указанного конкурса», и приказом ФГБНУ «НЦЗ им. П.П. Лукьяненко» от 17 марта 2025 г.  № 142 «О порядке проведения конкурса на замещение должностей научных работников» ФГБНУ «НЦЗ
им. П.П. Лукьяненко», объявляет конкурс на замещение должностей научных работников:

заместитель директора по научной работе – 1 шт. единица.

Для участия в конкурсе на замещение должностей претендентам необходимо разместить на портале вакансий (www.ученые-исследователи.рф) заявку, содержащую:

а) фамилию, имя и отчество претендента;

б) дату рождения претендента;

в) сведения о высшем образовании и квалификации, ученой степени (при наличии) и ученом звании (при наличии);

г) сведения о стаже и опыте работы;

д) сведения об отрасли (области) наук, в которых намерен работать претендент;

е) перечни ранее полученных основных результатов (число публикаций, индексируемых в информационно-аналитических системах научного цитирования; участие в конференциях, ассамблеях, семинарах, круглых столах и других программных мероприятиях; количество созданных результатов интеллектуальной деятельности; участие в разработке учебно-методических, научно-методических публикаций, пособий, рекомендаций; количество научно-популярных публикаций, подготовленных претендентом, в том числе материалов, комментариев по актуальным вопросам науки и техники в средствах массовой информации федерального уровня).

Претендент вправе разместить на портале вакансий автобиографию и иные материалы, которые наиболее полно характеризуют его квалификацию, опыт и результативность.

Дата начала приема заявок для участия в конкурсе 23 июля 2026 г.

Дата окончания приема заявок для участия в конкурсе 12 августа 2026 г.

Дата проведения конкурса 26 августа 2026 г. в 10:00 каб. 66 (Селекционный корпус)

КВАЛИФИКАЦИОННЫЕ ТРЕБОВАНИЯ И УСЛОВИЯ ДОГОВОРА.

Квалификационные требования: высшее профессиональное образование, наличие ученой степени кандидата или доктора сельскохозяйственных наук, научных трудов и патентов, а также подготовленные и реализованные на практике научные проекты и разработки в области сельского хозяйства. Стаж работы в научной должности и опыт руководящей работы не менее 20 лет.

Опыт в развитии фундаментальных и прикладных исследований по сельскохозяйственным культурам (пшеница, тритикале, ячмень, кукуруза, зернобобовые, конопля, кормовые травы); в организации и совершенствование селекционного процесса, в создании сортов пшеницы (озимой мягкой и твердой, яровой мягкой и твердой), полбы, тритикале (озимой и яровой), ячменя (озимого, зимующего и ярового), гороха, многолетних трав, конопли и гибридов кукурузы и других культур; опыт в сотрудничестве в сфере науки и образования, формировании кадрового потенциала, в продвижении достижений отечественной селекции в России и странах ближнего и дальнего зарубежье.

Опыт проведения рабочих встреч, семинаров и совещаний, в подготовке и привлечение молодых ученых.
Отрасль науки: сельскохозяйственные науки

ЗАДАЧИ И КРИТЕРИИ:.

Задачи: Формирование научного коллектива из числа сотрудников учреждения,  разработка и реализация программы повышения квалификации сотрудников, подготовка научных кадров соответствующих специальностей,  руководство деятельностью непосредственно подчиненных подразделений.
Формирование направлений научных исследований в целях получения новых результатов в науке, обоснование целей и задач исследований, определение значения необходимости их проведения, путей и методов решений. Разработка программы развития Центра; координация деятельности научных подразделений, осуществление мероприятий направленных на своевременное и качественное выполнение Государственного задания и договорных обязательств, внедрению результатов научных исследований. Формирование и обоснование целей и задач исследований, определение необходимости их проведения, путей и методов их решений; организация разработки и утверждение перспективных программ и прогнозов развития НИОКР, планов НИР, фундаментальных и прикладных по сельскохозяйственным культурам (пшеница, тритикале, ячмень, кукуруза, зернобобовые, конопля, кормовые травы). Организация и контроль проведения фундаментальных, поисковых и прикладных научных исследований по следующим направлениям:  формирование коллекций генетических ресурсов источников хозяйственно-ценных признаков зерновых культур; изучение и использование молекулярно-генетических и биотехнологических методов в селекции зерновых культур; организация и совершенствование селекционного процесса, создание сортов пшеницы (озимой мягкой и твердой, яровой мягкой и твердой), полбы, тритикале (озимой и яровой), ячменя (озимого, зимующего и ярового), гороха, многолетних трав, конопли и гибридов кукурузы и других культур в соответствии с государственным заданием и научными исследованиями;  разработка научных основ и методов апробации посевов, стандартизации и сертификации семенного и посадочного материала, технологий производства семян; сортоизучение и разработка новых методов оценки селекционного материала; теоретические и практические разработки организационно-экономических основ ускоренного размножения и внедрения новых сортов. Контроль работы Учреждения в сфере образовательной деятельности; руководство и контроль деятельностью, связанной с правовой охраной результатов интеллектуальной деятельности, полученных в результате научно-исследовательской деятельности Учреждения. Обеспечение рациональной расстановки и использования кадров в подчиненных подразделениях, соблюдение трудовой дисциплины. Способствование развитию творческой инициативы работников, руководство работой по рассмотрению и внедрению рационализаторских предложений и изобретений, оформлению в установленном порядке заявок и других необходимых документов на авторские свидетельства на изобретения, патенты и лицензии. Выполнение государственных заданий. 
 
Критерии оценки:перечень количественных показателей результативности научной деятельности претендента за последние 5 лет по профилю учреждения и направлению исследований*: 

- наличие научных трудов (публикаций), индексируемых в информационно-аналитических системах научного цитирования – не менее 15 публикаций;

-  непосредственное участие в конференциях, ассамблеях, семинарах, круглых столах, «Днях поля» и других программных мероприятиях – не менее 5 выступлений;

- участие в организации и работе передовых научных платформах, консорциумов, в рамках национальных проектов Российской Федерации;

- опыт в создании селекционно-семеноводческих центров в области зерновых, зернобобовых и технических культур, направленных на внедрение в сельское хозяйство новых, более совершенных сортов и гибридов растений, семян высоких репродукций;

 - опыт работы в системах по ведению учёта и контролю в сфере селекции сельскохозяйственных растений.

* учитываются и оцениваются результаты научной деятельности по профилю учреждения и направлению исследований.

Условия трудового договора:
Заработная плата: 240000 рублей в месяц.
Стимулирующие выплаты: Согласно Положения об оплате труда и премировании работников ФГБНУ «НЦЗ им. П.П. Лукьяненко»
Трудовой договор: на определенный срок – до окончания срока полномочий директора ФГБНУ «НЦЗ им. П.П. Лукьяненко».
Социальный пакет: предоставляется.
Найм жилья: не предоставляется.
Компенсация проезда: не предоставляется.
Служебное жилье: не предоставляется.
Тип занятости: полная занятость.
Режим работы: пятидневная рабочая неделя продолжительностью 40 часов с двумя выходными днями (суббота, воскресенье), начало работы – в 8 час. 00 мин., окончание работы – в 17 час. 00 мин., в пятницу - начало работы – в 8 час. 00 мин., окончание работы – в 15 час. 45 мин., перерыв на обед – с 12 час. 00 мин. до 12 час. 45 мин.

Контакты:

Секретарь комиссии  тел. (861) 222-66-92,
E-mail: knish@kniish.ru

Отдел кадров тел. (861) 222-68-97
E-mail: ok@kniish.ru

Выписка из решения